Ethik-Kodex
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Katalogauszüge

Ethik-Kodex - 1

Ethik-Kodex Über den Kodex Eine Mitteilung von unserem Vorstand Wir setzen uns für eine bessere Welt ein Wir übernehmen Verantwortung Wir schätzen Integrität bei der Arbeit Wir schützen unser Unternehmen Wir tun das Richtige Unsere Geschäftspartner Ressou

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Ethik-Kodex - 2

Über den Kodex The Ingenico Way Unser Ethik-Kodex (der „Kodex“) beschreibt die Art und Weise, wie wir uns bei Ingenico verhalten und unsere Geschäfte führen. Er ist von grundlegender Bedeutung für unser Ziel, der zuverlässigste Technologiepartner in der neuen Welt der Zahlungsakzeptanz zu sein, und dient als Grundlage für unsere Geschäftsstrategie. Der Kodex gilt ausnahmslos für alle Mitarbeitenden von Ingenico – angefangen bei der Geschäftsleitung bis hin zu unseren in direktem Kundenkontakt stehenden Support-Teams. Er gilt für alle Festangestellten, Zeitarbeiter sowie Vollzeit- und...

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Ethik-Kodex - 3

Eine Mitteilung von unserem Vorstand Unsere Ethik und unsere Werte Code of Ethics | Public | © Ingenico March 2023

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Ethik-Kodex - 4

Eine Mitteilung von unserem Vorstand Unsere Ethik und unsere Werte Unsere Werte “Unser Ethik-Kodex spiegelt die hohen ethischen Standards wider, nach denen wir uns bei Ingenico gemeinsam und individuell täglich im Rahmen unserer auf Vertrauen, Innovation und Sorgfalt basierenden Unternehmenskultur zu richten versuchen.” Ingenico Executive Committee Code of Ethics | Public | © Ingenico March 2023 Wir setzen auf Vertrauen, wenn es um die Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisation sowie mit unseren Partnern und Kunden geht. Innovation Wir fördern Innovationen auf allen Ebenen – überall und...

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Ethik-Kodex - 5

Wir setzen uns für eine bessere Welt ein o Schutz der Umwelt o Förderung von Menschenrechten

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Ethik-Kodex - 6

Wir setzen uns für eine bessere Welt ein Schutz der Umwelt | Förderung von Menschenrechten Schutz der Umwelt Wir schätzen die Umwelt, in der wir leben und arbeiten und sind uns der wichtigen Rolle bewusst, die uns als großes Unternehmen, beim Umweltschutz zukommt. Wir ergreifen aktive Maßnahmen, um unseren CO2Ausstoß zu verringern und ermutigen unsere Mitarbeitenden, Lieferanten und andere Geschäftspartner dazu ihre eigenen Treibhausgasemissionen zu begrenzen und ihren Energieverbrauch zu minimieren. Wir implementieren ökologische Lösungsansätze für unsere Produkte und Lösungen, indem wir...

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Ethik-Kodex - 7

Wir übernehmen Verantwortung o Einhaltung des Kodex im Alltag o Whistleblowing – Bedenken mitteilen

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Ethik-Kodex - 8

Wir übernehmen Verantwortung Einhaltung des Kodex im Alltag | Bedenken anmelden Einhaltung des Kodex im Alltag Unser Kodex spiegelt unsere Werte als Unternehmen und zuverlässiger Technologiepartner sowie unsere Verpflichtung zu einer kompromisslosen Einhaltung ethischer Standards wider. Der Kodex kann jedoch nur dann etwas bewirken, wenn er von allen Ingenico-Mitarbeitenden bei ihren alltäglichen Handlungen und Entscheidungen berücksichtigt wird. Wir alle sind dafür verantwortlich, uns zu diesem Kodex zu bekennen und ihn im Alltag einzuhalten. Insbesondere Manager und Teamleiter sind dazu...

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Ethik-Kodex - 9

Wir schätzen Integrität bei der Arbeit o o o o o o o Arbeitnehmerrechte Chancengleichheit, Vielfalt und Integration Belästigung Lernen und Entwicklung Arbeitsbedingungen Alkohol und Drogen Meinungsfreiheit

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Ethik-Kodex - 10

Wir schätzen Integrität bei der Arbeit Integrität basiert auf Respekt Sie möchten mehr erfahren? ➢ Wenden Sie sich an Ihr lokales Personalteam. Wir haben uns dazu verpflichtet, das körperliche und geistige Wohlbefinden der Ingenico-Mitarbeitenden zu fördern und zu schützen. Integrität ist das Fundament unseres Kodex und der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Integrität bedeutet, dass wir uns gegenseitig respektieren, bei unserer täglichen Arbeit die höchsten ethischen Standards einhalten und uns untereinander an diesen hohen Standards messen lassen. Respekt bildet die Grundlage...

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Ethik-Kodex - 11

Wir schätzen Integrität bei der Arbeit Integrität basiert auf Respekt Arbeitsbedingungen Wir setzen uns für die Schaffung einer Arbeitsumgebung ein, welche die physische und psychische Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen unterstützt. Dazu zählt insbesondere die Einhaltung der Vorgaben bezüglich des Mindestalters, der Höchstarbeitszeit und der Ruhezeiten. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden – und zwar unabhängig davon, ob sie an Standorten von Ingenico, von zu Hause aus oder an Standorten...

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Ethik-Kodex - 12

Wir schützen unser Unternehmen o o o o o Vertrauliche Informationen Verwendung von illegaler Software Geschäftskontinuität Interessenkonflikte Schutz unserer Vermögenswert

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Ethik-Kodex - 13

Wir schützen unser Unternehmen Sie möchten mehr erfahren? durch den Schutz von Informationen und Vermögenswerten Verwendung von illegaler Software Vertrauliche Informationen Wir respektieren und schützen die Vertraulichkeit von Informationen, die Ingenico anvertraut werden – und zwar unabhängig davon, ob es sich um unsere eigenen Informationen oder die unserer Kunden handelt. Wir handeln stets in gutem Glauben und handhaben vertrauliche Informationen nach bestem Wissen und Gewissen und in Übereinstimmung mit unseren internen Regeln und Richtlinien. Der Grundsatz dabei lautet: „Kenntnis nur...

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Ethik-Kodex - 14

Wir schützen unser Unternehmen durch den Schutz von Informationen und Vermögenswerten Wie erkenne ich einen Interessenkonflikt? Interessenkonflikte Interessenkonflikte entstehen, wenn unsere persönlichen Interessen mit den legitimen Geschäftsinteressen von Ingenico in Konflikt geraten. Sie können auf jeder Ebene des Unternehmens auftreten. Ein Interessenkonflikt kann unser Urteilsvermögen oder unsere Fähigkeit beeinträchtigen, im besten Interesse des Unternehmens zu handeln. Unsere persönlichen Interessen oder Verpflichtungen sollten niemals in Konflikt mit den Geschäftsaktivitäten des...

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Alle Kataloge und technischen Broschüren von Cortina Atelier

  1. MOBY/8500

    2 Seiten

  2. SELF/5000

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  3. OPEN/2500

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  4. MOBY/9500

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  5. SELF/3000

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  6. OPEN/1500

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  7. MOVE/5000

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  8. MOVE/3500

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  9. Move/2600

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  10. LINK/2500

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  11. LANE/7000

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  12. LANE/8000

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  13. LANE/5000 LE

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  14. LANE/3600

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  15. DESK/5000

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  16. DESK/2600

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  17. DESK/1700

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  18. DESK/1600

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  19. AXIUM RX7000

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  20. AXIUM RX5000

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  21. AXIUM EX8000

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  22. AXIUM DX8000

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  23. AXIUM DX4000

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  24. AXIUM EX4000

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